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玄机资料 各相关单位克服畏难避责情绪

发布时间:2020-10-14作者:admin来源:本站原创点击数:

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宿迁网讯(记者 赵淑柳 通讯员 潘蓓) 为进一步激发全县广大党员干部争先创优意识,有效应对各种严肃考验,泗洪县创新工作思路,突出工作实绩,在年初部署了“作风建设突破专项行动”。针对工作推进过程中存在的信息不对称、推诿扯皮等问题,该县又创新推出了“作风问题周会诊”机制,并以此为重要抓手,督促推动各项工作规范开展。

“作风问题周会诊”活动以7天为一个周期,活动中牵头单位逐一查摆工作推进过程中存在的逾期未办结、久拖不办等问题,形成通报后现场“亮剑”。

“活动要求各单位现场汇报上周议题落实情况,一方面及时把握整改进度,指出不足、帮助纠偏,确保高效高质量整改;另一方面让整改打折扣、搞变通的责任单位现场红红脸出出汗,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为、假作为的不良风气。”正如该县纪委监委党风政风监督室主任高大祥介绍,泗洪县“作风问题周会诊”以“实”为要,坚持以工作实绩检验作风建设,把作风建设与乡村振兴、招商引资、社会治理、重点工程等工作相结合,构建了以“十个必须”为引领的作风建设突破指标考评体系。紧盯指标考评体系中县领导承担的6大提升35项重点目标体系、县领导牵头的重点工作92项责任体系和作风建设突破30项指标考核体系,将指标考评体系完成情况作为衡量检视相关县领导和责任部门作风建设突破情况标准,“以实破虚”推进作风转变。

“作风问题周会诊”自5月19日启动以来,现已开展了17次活动,共有59家单位上报62个议题。经过会商会办,小喜通天报,累计下发提醒交办督办单125份,“东盛大都会、步行街下水道堵塞问题”“百星市场地下停车场问题”“晨风服饰南门口申请安装红绿灯问题”等42个议题均已处置到位。

除了“作风问题周会诊”,该县还采取“互联网+监督”模式,创新打造了营商环境服务监测平台。

该平台通过电脑端和手机客户端,将政务服务中心及其他服务窗口单位全部纳入监督范畴,设企业诉求、企业服务、预警问责3个主版块和项目进度、业务办理、投诉举报等16个子版块。通过平台,企业可以对依法行政、办事效率、服务态度、廉政建设等领域进行全程全时监督。这一方面畅通了企业诉求渠道,帮助其解决实际困难;另一方面拓宽作风问题收集渠道,以此加压增责,实现作风转变,倒逼高效履职。

“功能模块一目了然,不仅可以看到最新的惠企政策,还可以随时随地反映诉求,真是省时省力啊!”“最主要是保密用户信息,我们反映问题也没有后顾之忧了。”……泗洪县营商环境服务监测平台获得了企业方的肯定。

据该县纪委监委常委彭增龙介绍,截至目前,全县已有1200余家企业注册该平台,收到企业各类诉求问题100余件,投诉办结率、问题整改率均达到100%。

为推动构建亲清新型政商关系,该县不定期组织召开营商环境意见征集座谈会,向各企业家广泛了解、深入查摆并大力整治涉企部门服务意识淡薄、吃拿卡要、利用职权在企业搭股经商等影响经济发展的突出作风问题。

随着作风建设不断深入,根据市委书记张爱军指出的党员干部缺少“五股劲”问题和提出的六条“硬核”干部标准,2020年7月,泗洪县委将“作风建设突破专项行动”提档升级,通过细化梳理上半年该县党员干部在作风建设方面存在的六个突出差距,提出了以“六问”强“三真”,明德普惠外汇配资天津,以“三实”比担当的作风要求,小喜通天报自动更新

“通过‘六问’评查活动,发现自身还存在不少问题,作风建设永远在路上啊!”“转作风必须实事求是,否则经不起检验。”广大干部职工纷纷深刻剖析自身问题,表示要知耻后勇,迅速查漏补缺,真正做到久久为功,善作善成。

作风建设须落在每一件具体的事项中,这从泗洪县最近两期的“作风问题周会诊”可见一斑。近两期的“会诊”分别环绕“营商环境”和“招商引资帮办服务”两个专题展开。各相关单位克服畏难避责情绪,针对问题自我“剖析”,环绕获得电力、不动产登记、执行合同、办理破产、政务服务、开办企业、市场监管、获得用水用气、办理建筑许可、纳税10个方面存在的问题进行解释说明,并提出切实可行的整改提升举措,既研究推动了已进驻企业“难题”的解决,也将“营商”工作端口前移,提前了解了新企业入驻遇到的实际诉求。

利剑已经出鞘,必将削去障碍。泗洪县委常委、县纪委书记、县监委主任肖海港表示,“我们所有的努力就是要倒逼全县上下把缺少的‘五股劲’给找回来,确保在真抓实干、创先争优中彰显‘硬核’作风,全面实现工作作风和工作成效双提升,大红鹰网,为泗洪的高质量发展凝聚力量!”

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